MENU
Главная » 2018 » Ноябрь » 6 »

Вопросы урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе закреплены в Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов,
предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).

Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.

Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: изменить должностное или служебное положение гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей.

Гражданский служащий может отказаться от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего, являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.

Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интереса, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, также является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

Заместитель прокурора района В.А. Ковалев



Поделиться новостью:
Категория: Правовое просвещение | Просмотров: 61 | Добавил: nevo-svetlana | Рейтинг: 5.0/6

   ПОПУЛЯРНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ:

   
08 Ноя 2018 Морозы приближаются Просмотров: 224 Другие новости

02 Ноя 2018 УЖ СКОЛЬКО РАЗ ТВЕРДИЛИ МИРУ Просмотров: 219 Благоустройство

08 Ноя 2018 Юнармейцы приняли активное участие в праздновании Дня Народного Единства Просмотров: 193 Патриотическое воспитание

04 Ноя 2018 В ДЕНЬ НАРОДНОГО ЕДИНСТВА Просмотров: 183 Патриотическое воспитание

08 Ноя 2018 Просто хорошая новость Просмотров: 175 Другие новости

12 Ноя 2018 Глава района поздравил сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником Просмотров: 168 Другие новости

09 Ноя 2018 Не уж то это повторится Просмотров: 157 Патриотическое воспитание

08 Ноя 2018 Заместитель прокурора края в Тасееве проведет личный прием граждан Просмотров: 154 Правовое просвещение

08 Ноя 2018 А сколько их, девчонок и мальчишек осиротила подлая война Просмотров: 153 Патриотическое воспитание



Всего комментариев: 0
avatar