MENU

Главная » 2018 » Апрель » 5 »

29 июня 2017 года внесены изменения в закон Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов»

Квота – минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организаций) для трудоустройства инвалидов, которые работодатель обязан создать или выделить за счет собственных средств, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды (абз.1 ст. 1 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов») 

Обязанность квотирования распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории края и состоящих на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых не менее, чем 35 человек (п. 1 ст. 2 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов»)

Таким образом, если штатная численность работников в организации 35 человек и более, такая организация обязана квотировать рабочие места для трудоустройства инвалидов.

При расчете количества квотированных рабочих мест необходимо использовать не штатную, а среднесписочную численность работников.

 

В среднесписочную численность работников не включаются 2 категории:

  1. работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»);
  2. работники, работающие по совместительству (ст. 4 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов»)
     

Количество квотированных рабочих мест определяется в соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.01.2004 № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов» и составляет: для работодателей с численностью от 35 до 100 человек – 3 % от среднесписочной численности работников (т.е. среднесписочная численность х 3 %); для работодателей с численностью работников: от 101 до 2 000 человек – 3 % от среднесписочной численности работников (т.е. среднесписочная численность х 3 %); для работодателей с численностью работников свыше 2 000 человек – 2 % от среднесписочной численности работников (т.е. среднесписочная численность х 2 %)

В счет квоты учитываются рабочие места инвалидов, ранее принятых на работу.

Сведения о квотированных рабочих местах (количество штатных единиц, наименование должностей, профессий, специальностей) указываются работодателем в локальном нормативном акте (п. 2.3.Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 19.04.2016 № 184-п)

Срок предоставления отчета о квотировании – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.1.Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п)

Работодатели района по всем вопросам могут обращаться в КГКУ «ЦЗН Тасеевского района» по адресу: с.Тасеево, переулок Центральный, 2. Тел.: (391)64 2-14-41.



Поделиться новостью:
Категория: Занятость населения | Просмотров: 245 | Добавил: Nadsonov | Рейтинг: 5.0/10


Всего комментариев: 0
avatar

   ПОПУЛЯРНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ:

   
17 Дек 2018 Для жителей Тасеевского района утвержден тариф на вывоз мусора Просмотров: 234 Жилищно-коммунальное хозяйство

14 Дек 2018 Тарифы на вывоз мусора утвердили Просмотров: 224 Экология

03 Дек 2018 Бюджет района в цифрах и картинках Просмотров: 198 Социально-экономическое развитие

02 Дек 2018 Морозы пришли в Тасеево на всю рабочую неделю Просмотров: 149 Другие новости

03 Дек 2018 В День неизвестного солдата в Тасееве прошел митинг «Давайте все минуту помолчим!» Просмотров: 142 Патриотическое воспитание

06 Дек 2018 Тасеевцы не довольны качеством хлеба Просмотров: 136 Социально-экономическое развитие

03 Дек 2018 В Тасеевском районе прошли публичные слушания о проекте бюджета на 2019 и плановый период 2020-2021 годов Просмотров: 131 Социально-экономическое развитие

05 Дек 2018 Выдача водительских удостоверений в МФЦ Просмотров: 128 Социально-экономическое развитие

06 Дек 2018 Тепло сердец дарили мамам Просмотров: 127 Образование